Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz. Das sind Ihre Aufgaben - Entwickeln, Planen und Umsetzen von Kommunikationsstrategien und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Agenturen mit Schwerpunkt Materialumschlagtechnik
- Recherchieren, Erstellen und Pflegen von redaktionellen Inhalten für kanalübergreifende Kommunikation in Text, Bild, Animation und Video.
- Kreatives medienübergreifendes Umsetzen der Kommunikationsstrategie und Projekte in Digital und Print.
- Planen, Organisieren und Durchführen von Messen- und/oder Events (Digital und Präsenz)
Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Vollzeitfachausbildung, z.B. als staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) für Werbung; gerne auch abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität
Das bieten wir Ihnen - Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
Das bieten wir Ihnen - Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
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