Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Von Anfang an vertreten Sie die Interessen des Customer Supports bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Produkten 
• Darüber hinaus steuern, erfassen, analysieren und priorisieren Sie die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder und koordinieren die Aufgaben zusammen mit dem Entwicklungsteam
• Sie behalten fortlaufend die Übersicht über die Projektpläne, entwickeln dahingehend die Roadmaps und steuern neue Produktideen in den Innovationsprozess ein und priorisieren bzw. leiten Entwicklungsprojekte 
• Für ausgewählte Projekte übernehmen Sie und das Projektteam die ganzheitliche Verantwortung von der Idee bis zur Gesamtintegration des Produktes
• Sie haben den Fokus auf der Qualität, der technischen Umsetzung sowie der kontinuierlichen Optimierung über den gesamten Lebenszyklus des Produktes
• Sie unterstützen die agile Weiterentwicklung der Projektteams sowie die Einführung von Methoden und Tools

Damit überzeugen Sie:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurswesens, der Pharmatechnik oder des Maschinenbaus bzw. haben eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung oder Zusatzqualifikation (Techniker) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung 
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von übergreifenden Entwicklungs- und Organisationsprojekten, vorzugsweise im digitalen Umfeld
• Sie verfügen über Methodik-Know-How im Anforderungsmanagement und der Prozessmodellierung
• Scrum-Kenntnisse oder eine Projektleiter - Zertifizierung sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, die Produkt-Ziele in technisch konkrete Inhalte zu übersetzen
• Ein empathisches Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie starke Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

Davon profitieren Sie:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen 
• Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept und agile Arbeitsmethoden
• Individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Technologisch innovatives Arbeitsumfeld
• Weitere attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung)
• Hoher Freizeitwert in der Region

… und vieles mehr

Evelyn Hagel

HR-Recruiter

+49 7392 702-8958