Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Selbständige Betreuung des IT-Ausschusses des Konzernbetriebsrates der deutschen Gesellschaften der Unternehmensgruppe, inkl. der Verhandlung von Konzernbetriebsvereinbarungen mit diesem Ausschuss
- Ausarbeitung von Stellungnahmen und Konzepten, Mitarbeit an Konzernbetriebsvereinbarungen sowie in Projekten zu Themen, die mehrere deutsche Gesellschaften der Unternehmensgruppe betreffen
- Beratung und Unterstützung der deutschen Gesellschaften der Unternehmensgruppe in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Erarbeitung und Pflege der Arbeitsvertragsmuster und sonstiger Vorlagen
- Aufbereitung arbeitsrechtlicher Inhalte, Schulung von Mitarbeitern der Personalabteilungen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen - Überdurchschnittlich abgeschlossenes juristisches Studium
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
- Erste Berufserfahrung, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, pragmatischer Arbeitsstil
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
- Fähigkeit, einen Standpunkt auch im Konflikt zu vertreten und interessengerechte Kompromisse zu finden
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Engagement und Einsatzbereitschaft
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile - Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge
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