Hier können wir auf Sie zählen

• In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und dem Vertrieb verantworten Sie mittels Active Sourcing die gezielte Suche und Ansprache von geeigneten Fach- und Führungskräften (m/w/d) und sorgen so für den stetigen Ausbau unseres Kandidatenpools.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für definierte Bereiche - von der Vorauswahl, über Telefoninterviews und Koordination von persönlichen Gesprächen, bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Zusätzlich sorgen Sie für den Ausbau und die Pflege des Netzwerks mit unseren Freelancern (m/w/d).
• Nicht zuletzt übernehmen Sie, bei Bedarf, weitere Aufgaben im Bereich Recruiting und unterstützen hierbei bspw. bei Messen oder bei der Moderation von internen Abstimmungsrunden mit den Fachbereichen.

Damit überzeugen Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung, erfolgreiches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Recruiting.
• Routine in MS Office, bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Online-Datenbanken und/oder Bewerbermanagement-Systemen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Spaß an Herausforderungen und der direkten Kandidatenansprache sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.
• Als analytisch, strategisch und teamorientiertes Kommunikationstalent interagieren Sie souverän mit allen Hierarchieebenen.

Unsere Benefits: Damit dürfen Sie rechnen

Erleben Sie unsere offene Atmosphäre, in der wir partnerschaftlich zusammenarbeiten. Was unsere Teams über Länder und Projekte hinweg verbindet?  Unsere gemeinsamen Visionen – miteinander bringen wir Innovationen voran! Ihnen stehen bei uns viele Wege offen, denn hier zählen Sie und Ihre Karrierepläne. Dafür legen wir uns mit einem reichhaltigen Angebot für Sie ins Zeug:

• Weiterbildung, Trainings  und Schulungen
• Strukturierte Einarbeitung  und Personalentwicklung
• Externe Mitarbeiterberatung / Unterstützungsprogramm
• Mitarbeiter-Events
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Austausch und  Wissenstransfer
• Gesundheitsangebote und Fitness
• Jede Menge weitere  Mitarbeiter-Vorteile

DAS KLINGT FÜR SIE NACH  HERVORRAGENDEN AUSSICHTEN?

Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre  Unterlagen, diese schicken Sie am besten kurz und einfach über unser  Onlineformular – in garantiert weniger als 1 Minute:

Ihr Ansprechpartner

Markus Werner

Tel.: +49 731 93680 261

Sie haben noch Fragen?

Gerne gibt Ihnen Ihr Ansprechpartner Markus Werner unter +49 731 93680 261 die passenden Antworten.

Finden Sie jetzt Ihren Platz in unserem Team – wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!

Ingenics AG Headquarters

Schillerstraße 1/15 • 89077 Ulm

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