Als führendes Dienstleistungsunternehmen für die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen leistet Rentschler einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von biotechnologischen Arzneimitteln.
Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben im letzten Jahr unsere Produktionskapazitäten mehr als verdoppelt. Für diese Expansion brauchen wir ein größeres Team. Was die Menschen bei Rentschler eint, ist die Leidenschaft für das, was sie tun. Jeder Einzelne steckt sein Wissen und Können in den Projekterfolg. Werden Sie jetzt ein Teil dieses Teams!
 

Für unsere Abteilung Materialwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachkraft für Lagerlogistik / Wareneingang (m/w/d)

Aufgaben

• Annahme von Waren, Abwicklung von Wareneingängen inklusive Wareneingangsprüfung • Einbuchen der Ware im ERP System (SAP) nach vorliegenden Bestellungen und Prozessvorschriften
• Etikettieren und Einlagern von lagerhaltigen Materialien (Rohstoffe und Verbrauchsmaterialien) • Spezielle Behandlung von Kühlwaren in den Temperaturbereichen 2-8°C, -20°C und -70°C unter Einhaltung der vorgeschriebenen Kühlkette
• Abstimmung mit externen Logistikdienstleistern
• Ansprechpartner für alle internen Schnittstellen
• Termingerechte Reklamationsbearbeitung bei Transportschäden, Fehlmengen und Fehllieferungen
• Einhaltung betreffender SOP’s und GMP-Richtlinien

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufserfahrung, oder langjährige Berufserfahrung bei nicht fachspezifischer Ausbildung
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
• Gabelstapler-Ausbildung für Hochregalstapler und Flurförderfahrzeuge
• Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Laufende Bereitschaft zu Weiterbildungen intern und extern im Verantwortungsbereich

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche
• Eine kollegiale Atmosphäre
• Vielseitige Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
• Hauseigene Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Betriebseigene Kinderkrippe